Які професії сьогодні найбільше потрібні роботодавцям? Чи відповідає регіональне замовлення реальним потребам економіки? Які управлінські рішення допоможуть системі професійної освіти швидше реагувати на виклики ринку праці?
Відповіді на ці запитання зібрано в новому аналітичному виданні «Кадровий барометр Дніпропетровської області – 2026» – першій комплексній регіональній аналітичній доповіді, що поєднує статистичні дані, результати аналізу та практичні управлінські рішення для розвитку професійної освіти.
📊 У виданні проаналізовано:
🔹 сучасний стан регіонального ринку праці;
🔹 довгострокові тенденції кадрових потреб до 2036 року;
🔹 відповідність регіонального замовлення потребам економіки області;
🔹 розвиток навчально-практичних центрів;
🔹 співпрацю закладів освіти з роботодавцями через дуальну форму навчання;
🔹 професійне навчання дорослого населення;
🔹 ключові управлінські сигнали для органів влади, закладів професійної освіти та роботодавців.
📈 Особливістю «Кадрового барометра» є поєднання офіційної статистики, професійно-кваліфікаційного аналізу та практичних рекомендацій. Кожний розділ побудований за єдиною логікою: Дані → Що показують дані → Що це означає для професійної освіти → Управлінські рішення. Такий підхід дозволяє не лише оцінити поточну ситуацію, а й сформувати обґрунтовані рішення для розвитку системи професійної освіти області.
📖 Видання адресоване керівникам закладів професійної освіти, роботодавцям, представникам територіальних громад, центрів зайнятості, соціальним партнерам та всім, хто працює над розвитком людського капіталу Дніпропетровщини.
Разом формуємо професійну освіту, яка відповідає потребам економіки сьогодні та створює кадровий потенціал для відновлення і розвитку України. 🇺🇦
Знайомтесь за покликанням https://nmc-pto.dp.ua/rynok-praczi/
