Міністерство освіти і науки України затвердило п’ять примірних договорів про співпрацю у сфері професійної освіти, які охоплюють ключові напрями взаємодії закладів освіти з роботодавцями. Закон України “Про професійну освіту” передбачає, що така співпраця здійснюється на договірній основі, а строк дії договору про співпрацю не може перевищувати п’яти років.
НМЦ ПТО у Дніпропетровській області підготував новий випуск інформаційної рубрики “Навігатор реформ”, у якому розбираємося, який договір потрібен у конкретній ситуації, а також інформаційний лист за покликанням https://nmc-pto.dp.ua/dokumenty-nmcz-ppto/ .
Йдеться про договори щодо:
- дуальної форми здобуття професійної освіти;
- практичної підготовки здобувачів освіти;
- розроблення (оновлення) освітніх програм;
- стажування педагогічних працівників;
- надання матеріально-технічної бази для використання в освітньому процесі.
Окрему увагу приділено студентському трудовому договору, його співвідношенню з договором про дуальну форму та договором про практичну підготовку, а також особливостям роботи з перехідним контингентом здобувачів, які вступили до 1 січня 2026 року. У каруселі – короткі алгоритми, схеми та практичні підказки для керівників і педагогічних працівників ЗПО. Переглядайте “Навігатор реформ” https://nmc-pto.dp.ua/navigator-reformy-po/ та використовуйте матеріали у роботі з роботодавцями.
