Дніпропетровщина: навчання за ваучерами інноваційними методами

Відповідно до річного плану роботи Навчально-методичного центру  у Дніпропетровській області, в рамках роботи Школи навчання та перенавчання незайнятого населення м. Кривого Рогу,  на базі Центру підготовки та перепідготовки робітничих кадрів № 1 відбулося спільне засідання відповідальних за перенавчання незайнятого населення в ПТНЗ всіх рівнів атестації за участю  заступника голови правління з питань організації праці та роботи з кадрами ПАТ “Криворіжіндустрбуд” і начальника відділу активної підтримки безробітних Криворізького міського центру зайнятості, метою якого було вивчення можливостей запровадження

інноваційного метода навчання при формуванні професійної компетентності слухачів.

Учасники ознайомились та отримали на електронних носіях матеріали щодо навчально-плануючої документації при  індивідуальній підготовці з професії «Машиніст автогрейдера», комплексно-методичне забезпечення індивідуального навчання з професій: «Машиніст автогрейдера», «Машиніст бульдозера», навчально-практичний посібник з професій: «Машиніст автогрейдера», «Машиніст бульдозера» при навчанні слухачів за ваучерами.

Педагоги Центру підготовки та перепідготовки робітничих кадрів № 1 презентували сучасні форми й методи співпраці з Криворізьким міським центром зайнятості та поділились досвідом використання інтерактивних методів навчання при індивідуальній підготовці слухачів з професії «Машиніст автогрейдера» (навчання за ваучерами Державної служби зайнятості).

Навчання за ваучерами  є перспективною функцією навчальних закладів профтехосвіти.

В. М. Василиненко,

директор НМЦ ПТО

у Дніпропетровській області