Розвиток компетентностей учасників освітнього процесу – умова досягнення якісної освіти

       12 викладачів та майстрів виробничого навчання Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості  пройшли тренінг за програмою Intel® «Навчання для майбутнього».

Метою проведення тренінгу є опанування методики навчання слухачів із використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

        Протягом навчання на тренінгу учасники ознайомились з основними напрацюваннями програми Intel® «Навчання для майбутнього», опанували офісні програми та навчились розробляти освітню траєкторію навчання учнів за допомогою методу проектів.

По закінченні тренінгу викладачі та майстри отримали іменні Сертифікати корпорації Intel® «Навчання для майбутнього».

М.М.Корнієнко,

в.о. директора НМЦ ТО

у Дніпропетровській області