ІНТЕРПАЙП і профтехосвіта Дніпропетровщини: приклад ефективного партнерства

Сучасний ринок праці в Україні стикається з гострим дефіцитом кваліфікованих кадрів. Особливо це відчутно у виробничих галузях, де попит на фахівців стабільно високий. Водночас професійна (професійно-технічна) освіта залишається недооціненою, хоча саме вона здатна швидко реагувати на потреби економіки.

Один із яскравих прикладів ефективної співпраці бізнесу та закладів П(ПТ)О демонструє компанія «ІНТЕРПАЙП» (Дніпро). На її прикладі чітко видно, чому бізнесу вигідно інвестувати у розвиток молодих фахівців.

  • Швидкий доступ до кадрів. П(ПТ)О забезпечує коротший шлях до ринку праці, ніж вища освіта.
  • Вплив на якість освіти. Бізнес бере участь у формуванні навчальних програм, оснащенні майстерень, організації практики та  стажуванні педагогів.
  • Інвестиція в майбутнє. Це внесок у розвиток регіону та економіки.

ІНТЕРПАЙП укладає договори про дуальну форму здобуття освіти з ЗП(ПТ)О Дніпра. Здобувачі освіти проходять виробниче навчання та практику безпосередньо на підприємстві. Вони мають можливість користуватись сучасним обладнанням, отримувати стипендію, харчування та безкоштовний проїзд. Після випуску понад 90% здобувачів залишаються працювати на підприємстві.

Компанія не лише надає місця для практики, а й активно інвестує в оновлення матеріально-технічної бази закладів освіти, беручи участь у всьому освітньому процесі — від розробки програм до підтримки здобувачів під час навчання.

Приклад: ІНТЕРПАЙП  вже другий рік поспіль співпрацює з ПТУ №2. У 2024 році на базі училища відкрили сучасну майстерню верстатників із повноцінними верстатами та симуляторами. Тут навчаються здобувачі освіти та проходять перенавчання фахівці.

Невдовзі училище запустить з підприємством ще 2 навчально-практичні центри — майстерню токарів і майстерню електромонтерів. Адже переконані, що таку успішну співпрацю варто масштабувати.

Для внутрішньо переміщених осіб, жінок, ветеранів, людей з інвалідністю — це можливість швидко здобути нову професію. А для бізнесу — шанс знайти мотивованих працівників і зробити свій внесок у відновлення країни.

У результаті такого партнерства виграють усі сторони:

  • бізнес отримує підготовлених працівників;
  • ЗП(ПТ)О – оновлену базу та працевлаштування випускників;
  • здобувачі освіти – практичні навички , підтримку та роботу за фахом.

Матеріал підготовлено на основі статті: «Професійна освіта: чому бізнесу вигідно співпрацювати з училищами — на прикладі Interpipe з Дніпра»,  опублікованої на сайті НВ Бізнес: https://biz.nv.ua.

Тетяна МАВДРИК