Навчально-методичним центром професійно-технічної освіти у Дніпропетровській області (НМЦ ПТО) після набрання чинності 12 вересня 2025 року Закону України «Про професійну освіту» 21 серпня 2025 року № 4574-IX (далі – Закон № 4574) започатковано щоквартальне проведення інформаційних годин для представників Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини, Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок, підприємств, організаторів професійного навчання в навчальних структурах різних форм власності та підпорядкування.
Черговий захід у форматі інфосесії проведено за тематикою про здійснення перших кроків і з’ясування проблем з імплементації Закону № 4574. Учасниками були представники галузевих об’єднань роботодавців і профспілок, підприємств, навчальних структур, організатори навчання на робочому місці (на виробництві).
Особливістю проведеного заходу було колективне обговорення завчасно сформованих проблемних питань учасниками інфосесії. Організатори заходу продемонстрували можливості та завдання роботодавців, які впливають із змісту закону № 4574. А саме:
1. Управління діяльністю ЗПО.
2. Формування змісту освітнього процесу.
3. Забезпечення виконання завдань з практичної складової навчання кадрів по новому.
4. Нових підходів до формування складу суб’єктів навчання.
5. Підготовки до запровадження незалежного оцінювання результатів навчання та присвоєння, підтвердження професійного рівня громадян.
Учасників заходу проінформовано про стан справ на ринку праці регіону та ролі закладів професійної освіти (ЗПО) у його задоволенні, про формування мережі кваліфікаційних центрів та ефективності їх діяльності.
Привернена увага до проблемних питань з кожної складової, до якої повинні бути причетні роботодавці і профспілки, повідомлено про перебудову роботи НМЦ ПТО, спрямованої на методичний супровід розбудови оновленої професійної освіти.
Результат заходу однозначно підтвердив необхідність навчання представників роботодавців, які мають бути задіяні в процесі формування трудового потенціалу усіма наявними ресурсами – ЗПО, власними можливостями.
Важливим інструментом у формуванні професійної зрілості представників роботодавців у імплементації Закону № 4574 є методична служба та її сайт.
Учасники інфосесії засвідчили доцільність проведення системного інформування та прийняли рішення про впровадження конкретних кроків з реагування на сформовані проблемні питання.
Сподіваємось, що чергова інфосесія – крок до успішних результатів
Віктор Василиненко,Сергій Федоренко
