Розширення можливостей та прав підприємств у формуванні трудового потенціалу за запитом ринку праці стало предметом розмови на традиційній інформаційній годині, проведеній Навчально-методичним центром професійно-технічної освіти у Дніпропетровській області (НМЦ ПТО) для представників Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини (ФОРД) та Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок (ДООП).
Виконання ролі учасника формування навчальних матеріалів освітнього процесу в закладах професійної освіти (ЗПО), навчання на робочому місці (на виробництві) потребує певних матеріальних і кадрових ресурсів. Організатор навчання на підприємстві, наставник, ментор повинні володіти знаннями законодавчих і нормативних актів, бути спроможними передавати знання, формувати уміння, навички, оцінювати результати навчального процесу.
Інформації представників НМЦ ПТО на інформаційній годині були зорієнтовані на роботодавців та представників профспілкових організацій.
Представники профспілок усвідомили свою роль у мобілізації трудових колективів на співпрацю із ЗПО, представники підприємств – на самостійне здійснення формування кадрів для власних потреб.
Інформаційна година мотивувала керівництво ФОРД та ДООП до участі здійснені пропагандиських, організаційних дій з імплементації Закону України «Про професійну освіту» інтересам економіки регіону
Віктор Василиненко,Сергій Федоренко
