Центр кар’єри – інструментарій формування кар’єрної компетентності громадян

Навчально-методичним центром ПТО у Дніпропетровській області проведено вебінар  «Гостьова сесія Центрів кар’єри» для педпрацівників, відповідальних за профорієнтаційну роботу та кар’єрне консультування в ЗП(ПТ)О та  фахівців Центрів кар’єри.

В рамках заходу були розглянуті питання:

• вплив діяльності ЦК на виконання плану регіонального/державного замовлення 2024 року;
• планування Центрів кар’єри на 2024-2025 н.р.;
• формування ресурсів Центру кар’єри в рамках залучення здобувачів освіти до профорієнтаційної роботи та кар’єрного консультування;
• організація роботи Центрів кар’єри з набуття кар’єрних навичок професійної самореалізації та успішного працевлаштування.

Досвідом роботи Центрів кар’єри поділилися заклади: КамПЛ, ЦППРК-1, КЦПОММ, ПЦППРК, АЦППРК, МВПУ ПІТ.

Учасники вебінару зазначили, що саме професійний систематичний підхід до профорієнтаційної роботи та кар’єрного консультування Центрів кар’єри впливає на свідоме формування кар’єрної компетентності громадян різної вікової категорії та соціального статусу.

«Гостьова сесія Центрів кар’єри» продовжує естафету спілкування і обміну досвідом та запрошує до участі всіх зацікавлених у даному напрямку діяльності.

Матеріали вебінару розміщено на сайті НМЦ ПТО у Дніпропетровській області в розділі «Профорієнтаційний термінал» за посиланням: https://drive.google.com/drive/folders/1H4q-SsQ0qq3IjkUybk19u042_gf-K0MV

Світлана ГОЛОВЧЕНКО