На Дніпропетровщині презентовано новий проєкт SEQUA

На Дніпропетровщині стартував новий проєкт SEQUA «Швидкі навички до працевлаштування» в рамках програми GIZ «Skills 4 recovery», який реалізують шість закладів професійної (професійно-технічної) освіти за сімома професіями. Задачею проєкту є формування короткострокових курсів для дорослого населення з опанування професій, дефіцитних на ринку праці області. Суб’єктами навчання є доросле населення із числа тимчасово переміщених осіб, жінок, безробітних, тих, хто повернувся з війни. Критерії відбору закладів – учасників проєкту передбачали наявність досвіду роботи в міжнародних проєктах, спроможність застосовувати сучасні технології, спрямованість на скорочений термін навчання за запитом роботодавців регіону.

За підсумками моніторингу ринку праці, здійсненого службою зайнятості, визначено сім професій,  навчання за якими буде проведено в дев’яти навчальних групах по 12-15 осіб в кожній. Проєкт забезпечує покриття фінансових витрат закладів на заробітну плату педагогів, на навчальні цілі, забезпечення слухачів спецодягом, харчуванням, витрати на проїзд та проживання (в разі потреби). Закладами розроблено робочі навчальні плани на термін навчання у три місяці із застосуванням вхідного контролю, самостійного опанування окремих тем освітніх програм, розроблених спільно з роботодавцями. Професійно-технічне навчання слухачів завершується отриманням документів державного зразка про рівень кваліфікації та працевлаштуванням на робочі місця. Проєктом також передбачено підвищення кваліфікації педагогічних працівників ЗП(ПТ)О Дніпропетровської, Львівської, Полтавської областей та міста Києва, які забезпечують навчання груп в рамках піврічного проєкту SEQUA. Курси для педагогічних працівників проводяться за двома модулями, передбачають опанування слухачами законодавчої бази України. Викладачами курсів є фахівці ПТО Дніпропетровщини та Німеччини, які демонструють досвід дуального навчання. Ціль, яку бажано досягти участю в проєкті представників Дніпропетровщини – напрацювати навчальні ресурси, за якими буде розгорнуте широкомасштабне застосування короткострокових курсів, впровадження часткових кваліфікацій для забезпечення ринку праці регіону у воєнний та повоєнний періоди.

Віктор Василиненко