- Мапа сайту
- Новини
- Про нас
- Плани роботи
- Нормативно-правове забезпечення
- Новинки в сфері П(ПТ)О
- ERASMUS+
- П(ПТ)О Дніпропетровщини
- Електронна бібліотека методичних напрацювань
- Прогресивний педагогічний досвід
- Скринька педагогічної майстерності
- STEM - освіта в дії
- Бібліотечна робота
- Професійна підготовка
- Загальноосвітня підготовка
- Навчально-виховна робота
- Психологічна служба
- Експериментальні педагогічні майданчики
- Виставкова діяльність
- Матеріали масових заходів
- Управлінська, фінансово-господарська діяльність
- Захист України
- Інструменти ІТ для використання педагогами
- Збірник «Методичний вісник»
- Важливі події
- Профорієнтаційний термінал
- Дії в надзвичайній ситуації
- Моніторингові дослідження
- Методичний кабінет ЗП(ПТ)О
- Консультативна допомога
- Заходи інших установ
- Методичний фестиваль
Профтехосвіта повинна реагувати на виклики кадрового забезпечення економіки
Необхідність зростання Валового внутрішнього продукту України (ВВП) зобов’язує професійно-технічну освіту формувати систему професійного рівня працюючих в економіці із числа різних категорій громадян.
Проголошено відомості на національному рівні про додаткове залучення в економіку близько 4,5 млн. нових працівників в реаліях України не можливе без залучення іноземних громадян з ближнього та дальнього зарубіжжя.
Ситуація мотивує усіх учасників системи професійної (професійно-технічної) освіти формувати необхідні ресурси для виконання даного завдання.
Тут в пригоді може стати набутий досвід окремих закладів професійної (професійно-технічної) освіти Дніпропетровщини (ЗП(ПТ)О), що на протязі останніх років реалізовували міжнародні проєкти (ПРООН, СЕКВА, ЄФО та інші), які були спрямовані на прискорені, здешевлені варіанти навчання дорослих.
Тож готуючись до нового навчального року сформовані матеріали навчально-методичним центром професійно-технічної освіти у Дніпропетровській області враховують і орієнтують керівників ЗП(ПТ)О на вирішення даної проблеми.
Віктор ВАСИЛИНЕНКО,
Сергій ФЕДОРЕНКО