Засідання школи передового педагогічного досвіду

 

Профтехосвіта м.Кривого Рогу вбачає , що головним напрямком діяльності є  наближення професійної підготовки учнів до вимог виробництва. На рівні регіону Криворізький міський методичний центр профтехосвіти організовує заходи, які узгоджують дії органів місцевої влади, роботодавців, ПТНЗ  щодо забезпечення якісної підготовки робітників для підприємств міста. Так, 27 січня 2010 року на базі Криворізького професійного будівельного ліцею відбулося засідання школи передового педагогічного досвіду .Мета заходу-реалізація пріоритетних напрямків діяльності ПТНЗ, визначених рішенням колегії міністерства освіти і науки України від 27.08.2009р. у частині соціальної реклами престижності робітничих кадрів з професій зварювального виробництва. 

В роботі семінару взяли участь заступник директора міського центру зайнятості Яригіна Т.О., директор Тернівського районного центру зайнятості Грипачевська Л.А., представники підприємств замовники кадрів – директор ТОВ «БУ - Будкомплекс» Павлючик В.М., начальник відділу кадрів ТОВ «Трансмаш» Посад Є.П., відповідальний спеціаліст по роботі з навчальними професійними закладами ВАТ «Північний гірничо – збагачувальний комбінат» Гусар Н.С., представники «Кривбасбуду» Зіньковська А.М. та  Борисевич Т.В., а також майстри виробничого навчання та викладачі спецтехнології електрогазозварників ПТНЗ міста.

Учасники семінару подивились відеофільм про ліцей, перед ними виступила керівник школи передового досвіду викладач вищої категорії, вчитель – методист, відмінник освіти України, яка навчає учнів спецтехнології електрогазозварників, Сургіна Людмила Ігорівна. Вона розповіла присутнім як за допомогою  методу модульно - рейтингової технології, впровадження інших інноваційних технологій навчання, використання міжпредметних зв’язків навчає учнів, пробуджує в них інтерес до професії, вчить самостійно здобувати знання , навчає жити.

Представники міського та районного центрів зайнятості розповіли про стан ринку праці, перспективи його розвитку та успішну співпрацю з будівельним ліцеєм.

Замовники кадрів озвучили свої вимоги до підготовки робітників: готувати за інтегрованими професіями; сучасний робітник повинен володіти новітніми виробничими та інформаційними технологіями. Особливу увагу замовники кадрів звернули на необхідність підняття престижності робітничої професії, заявили про свою готовність  сприяти цьому.

Н.В.Зозуля,

директор Криворізького

міського методичного центру ПТО