Сподіваємося на застосування міжнародного досвіду в практичній діяльності

Протягом 7 років у Дніпропетровській області реалізується українсько-німецький проєкту «Розвиток соціального діалогу в Дніпропетровському регіоні», який запроваджено Федерацією організацій роботодавців Дніпропетровщини (ФОРД) разом з Освітнім центром економіки федеральної землі Мекленбург-Передня Померанія за підтримки організації роботодавців NORDMETALL, який спрямований на застосування німецького досвіду з дуального навчання для забезпечення ринку праці якісно підготовленими робітничими кадрами.

Проведена робота сприяла вивченню німецького досвіду з багатьох складових застосування дуального навчання – формування наставництва, створення та використання учнівських місць на підприємствах, як важливих ресурсів для отримання очікуваних результатів навчального процесу.

На завершальному етапі реалізації проєкту фахівцями ФОРД та навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Дніпропетровській області (НМЦ ПТО) напрацьовано матеріал, який може бути корисним тим, хто зацікавлений даною формою навчання, А саме – Довідковий матеріал «Про можливості використання ресурсів підприємств для реалізації завдань щодо здійснення дуального навчання робітничих кадрів створенням навчальних місць за зразком Німеччини».

В довідковому матеріалі відображено суть дуального навчання, досвід Німеччини, приклади спільної роботи закладів професійної (професійно-технічної) освіти (ЗП(ПТ)О) та окремих підприємств Дніпропетровщини.

ФОРД довідкові матеріали направлено ЗП(ПТ)О, підприємствам регіону та розміщено на сайтах ФОРД і НМЦ ПТО.

Сподіваємося, що довідковий матеріал стане важливим ресурсом в практичній діяльності ЗП(ПТ)О і підприємств області. 

Віктор Василиненко,

Сергій Федоренко