Знакові події професійно-технічної освіти Дніпропетровської області у 2017 році

v Відкриття навчально-практичних центрів

     

v Розробка ДСПТО на модульно-компетентністній основі

 

v Запровадження елементів дуальної форми навчання

 

v Удосконалення профорієнтаційної роботи

 

v Переможці  професійних  конкурсів і фестивалів

 

v Переможці освітянських, технічних виставок

 

v Переможці Всеукраїнського конкурсу на кращий електронний освітній ресурс «ПЛАНЕТА ІТ»

 

v Переможці Премії Дніпропетровської обласної ради

 

Детальніше:

v Відкриття навчально-практичних центрів

      Завдяки реалізації Плану пріоритетних дій Уряду щодо реалізації пілотного проекту з модернізації підготовки робітників за конкретними професіями відбулося відкриття навчально-практичних центрів: у Вищому професійному училищі №75 з професії «Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» та на базі Криворізького навчально-виробничого центру – практичний центр сучасних швейних технологій та дизайну з професій швачка, кравець, закрійник.

v Розробка ДСПТО на модульно-компетентністній основі

Творчою групою області розроблено стандарт на модульно-компетентнісній основі з професії «Машиніст електровоза» (гірничі роботи);

Творчі групи педагогів є співрозробниками ще трьох стандартів;

v Запровадження елементів дуальної форми навчання

 У рамках реалізації дослідно-експериментальної роботи Всеукраїнського рівня «Професійна підготовка кваліфікованих робітників з використанням елементів дуальної системи навчання» (наказ МОН від 16.03.2017 р. № 298) прийнято рішення про впровадження елементів дуальної форми навчання з професій 8311 «Машиніст електровоза», 7111 «Люковий», 7241 «Електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування» на базі Криворізького професійного гірничо-технологічного ліцею (далі КПГТЛ) в соціальному партнерстві з ПАТ «Кріворіжзалізрудком» (далі ПАТ «КЗРК»)

v Удосконалення профорієнтаційної роботи

-         започатковано виїзні профорієнтаційні майстер-класи з робітничих професій для дітей та школярів сільського регіонудля презентацій масових професій і можливостей ПТО області. В рамках заходу проводяться консультування місцевих та селищних органів самоуправління, об’єднань територіальних громад, роботодавців, профспілок АПК, відділів освіти про співпрацю  у новому освітньо-правовому полі;

- започатковано відкриття центрів професійної кар’єри.

v Результати участі у професійних  конкурсах і фестивалях

Ø Переможці обласних конкурсів фахової майстерності:

        - «Флорист»  – 1 місце

        - «Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування» – 3 місце

        - «Перукар»  – 3 місце

Ø Переможці конкурсу професійної майстерності WorldSkills Ukraine 2017 в компетенціях «Зварювальні роботи» - 2 місце, срібна медаль та 3 місце в номінації «Аргонове зварювання»; в компетенції «Кондитерське мистецтво» - 1 місце в номінації «Цукрові квіти (англійська техніка)»

Ø у Всеукраїнському конкурсі-захисті науково-дослідницьких робіт Малої академії наук України - ІІІ місце;

Ø у ІІ Всеукраїнській олімпіаді з графічної підготовки І та ІІ місця;

Ø у Всеукраїнському творчому конкурсі малюнків «Ми живемо у найкращому краї» І місце;

Ø переможці відкритого Чемпіонату України з перукарського мистецтва «Молоді таланти України»;

Ø переможці відбіркового етапу ХVІ Всеукраїнського конкурсу «Екософт»;

Ø 3 переможці ІІІ етапу XVIII Міжнародного конкурсу з української мови імені Петра Яцика;

Ø 15 переможців І етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів ПТНЗ - членів Малої академії наук України;

Ø Переможці Всеукраїнського  конкурсу  молодіжних інноваційних проектів   «Майбутнє України»

 

v Результати освітянських, технічних виставок

       У 2017 році  НМЦ ПТО та ПТНЗ області взяли участь у 2-ох Міжнародних виставках з презентації досягнень навчальних закладів:

У Восьмій Міжнародній виставці «Сучасні заклади освіти - 2017» взяли участь 16 ПТНЗ і НМЦ ПТО у Дніпропетровській області та отримали:

• Гран-Прі – 1

• Золотих медалей –7

• Срібних медалей – 5

• Бронзових медалей – 2

• Дипломів учасника – 2

У Дев’ятій Міжнародній виставці «Інноватика в сучасній освіті» взяли участь 9 ПТНЗ і НМЦ ПТО у Дніпропетровській області та отримали:

• Золотих медалей –8

• Срібних медалей – 2

Цьогоріч ПТНЗ області стали активними учасниками фестивалю технічної творчості Interpipe TechFest – 2017.

Прийняли участь у VIII Китайсько-Українській науково-технічній виставці,  в рамках Щорічного Міжнародного Форуму INNOVATION MARKET.

v Результати Всеукраїнського конкурсу на кращий електронний освітній ресурс «ПЛАНЕТА ІТ»

Педагогічні працівники ПТНЗ Дніпропетровщини взяли участь у ІІ Всеукраїнському конкурсі для педагогічних працівників професійно-технічної освіти на кращий електронний освітній ресурс, який проводив Інститут ПТО НАПН України за сприяння Департаменту професійної освіти Міністерства освіти і науки України. На конкурс подано 7 робіт, всі сім посіли призові місця:

-   І місце – КПБЛ, ДЦПТОТС;

-   ІІ місце – НМЦ ПТО, СофПЛ,

- ІІІ місце  - КЦПОРКТРС, ДЦПТОТС

v Представники профтехосвіти стали переможцями Премії Дніпропетровської обласної ради

Відповідно до рішення Дніпропетровської обласної ради «Про відзначення та матеріальне заохочення молодих мешканців області за досягнення в різних сферах суспільного життя, професійній діяльності, активну участь у розбудові регіону» від 24.03.2017 №167-8/VII з  метою стимулювання потенціалу молодих мешканців регіону, підтримки талановитої молоді, розвитку соціальної активності та молодіжних ініціатив на місцевому рівні у 2017 році Молодіжним центром Дніпропетровщини започаткована Премія Дніпропетровської обласної ради. Від професійно-технічної освіти області було  номіновано 5 представників, 3 з яких за рішенням журі, здобули перемогу та отримали Премію Дніпропетровської обласної ради.

 

 

ДОСЯГНЕННЯ В РОБОТІ НМЦ ПТО

У ДНІПРОПЕТРОВСЬКІЙ ОБЛАСТІ:

 

-    Продовжили роботу по участі у розробці законодавчих та нормативно-правових документів;

- Створили віртуальні середовища методистів, для живого обміну необхідною інформацією.

- організували участь ПТНЗ області та НМЦ ПТО у освітянських та технічних  виставках;

- розпочали залучення колективів ПТНЗ до участі у отриманні грантів.

- організовували дослідницько-експериментальну роботу в ПТНЗ.

- здійснили методичний супровід відкриття центрів нових технологій з професій сільськогосподарського напрямку та легкої промисловості;

- здійснили методичний супровід організації дуальної форми підготовки робітничих кадрів з професій гірничого профілю;

- здійснили методичний супровід розробки пакетів оціночно-контрольної документації для організації вхідного контролю знань учнів з 3-х професій;

- для удосконалення методичної компетентності педагогів організували Школу практичного психолога і соціального педагога, Школу методистів ПТНЗ, Лабораторію класного керівника, Психологічну лабораторію, Школу молодого філолога-початківця, Педагогічну майстерню вихователів гуртожитку, Педагогічну студію «Інноваційні технології-вимога часу» (для філологів), постійно діючі семінари-практикуми відповідальних за освіту дорослих. Ці методичні формування працюють за запитами педагогів і за успішними результатами навчання педагоги отримують сертифікати;

- для молодих педагогів на початку навчального року відбулась он-лайн презентація можливостей кожного методиста, підготовлено «Путівник досвіду викладачів та майстрів виробничого навчання ПТНЗ області» і буклет «Ресурси методистів НМЦ ПТО Дніпропетровської області з методичного забезпечення навчально-виховного процесу»;

- започатковано надання методичної допомоги на робочому місці педагогам за їх особистими запитами;

- започатковано  зустрічі методистів НМЦ ПТО зі слухачами курсів підвищення кваліфікації та викладачами Білоцерківського інституту неперервної професійної освіти на заключному етапі навчання  з метою ознайомлення з електронними ресурсами методичної служби щодо ефективної підготовки робітничих кадрів та урочистого вручення свідоцтва про закінчення курсів.

-         за результатами проведених моніторингів створено інформаційну базу якісного стану і тенденцій розвитку системи ПТО області, яка забезпечує керівників, педагогічних працівників навчальних закладів і органи управління освітою якісною і своєчасною інформацією, необхідною для прийняття управлінських рішень. 

- налагоджено партнерські зв’язки з Дніпропетровською обласною організацією Товариства Червоного Хреста України, із Запорізьким Національним Заповідником «Хортиця»; із Дніпропетровським національним історичним музеєм ім. Д. Яворницького;

-         сприяли включенню колективів ПТНЗ у волонтерську діяльність через налагоджену взаємодію з Координаційним центром допомоги воїнам АТО та їх сім’ям;

-         проведено ІІ та ІІІ етап Всеукраїнської військово-патріотичної гри «Сокіл»;

-         відкрито на базі двох ПТНЗ (НПЛ, ПТУ-71) молодіжні козацькі осередки;

-         оновлено сторінки сайту НМЦ ПТО в розділі «Навчально-виховна робота» рубриками «Музейна робота» та «Військово-патріотичне виховання»;

-         започаткувано виїзні профорієнтаційні майстер-класи з масових професій у сільських регіонах та об’єднаних територіальних громадах;

-         проведено 6 декад робітничих професій за галузями;

-         активізовано роботу з творчо обдарованою молоддю на результат (участь у всеукраїнських  та міжнародних конкурсах у рамках співпраці з Дніпровським відділенням Малої академії наук).

- створена картотека педагогічних працівників, в якій відображається якісна характеристика кожного педагога, методична проблема над якою він працює та результативність його педагогічної діяльності;

- за допомогою он-лайн опитувань дізнались про методичні прогалини в знаннях педагогів, що дало змогу розробити карти адресної допомоги молодим педагогам;

 

АНАЛІЗОМ ПРОВЕДЕНОЇ РОБОТИ СФОРМОВАНО ПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ, ЯКІ БУДУТЬ ПОКЛАДЕНІ В ОСНОВУ

ПЛАНУ РОБОТИ НА 2018 РІК:

-  недостатньо сформовано простір впливу на роботу педагогічних працівників з формування нового змісту навчання робітничих кадрів;

-  неефективні діючі критерії оцінки роботи методистів на забезпечення ефективних результатів роботи, що задовольняли би користувачів;

-  недостатньо участі роботодавців в оцінці роботи педагогічних колективів ПТНЗ в питаннях підготовки робітничих кадрів, надання можливостей пізнання педагогічних та нових виробничих технологій.

-  недостатньо сформовано простір для розширення партнерських зв’язків з громадськими організаціями;

-  недостатньо організовано методичний супровід учнівського самоврядування;

-  неефективно проводиться моніторинг потреб учнів пільгових категорій.

-  Недостатньо організована між училищна взаємодія методистів;

-  Недостатньо сформоване інформаційне поле про інновації в освіті.

-  недостатньо організована участь ПТНЗ у міжнародній діяльності та участі у грантових програмах. Тому плануємо підвищити компетентність методистів з цього питання, на методичних заходах та засобами інформаційного середовища (сайту) системно позиціювати унікальні інструменти стимулювання профтехосвіти (гранти, програми).

-  потребують удосконалення форми співпраці з педагогами.

-  недостатньою була робота методистів щодо залучення педпрацівників до проходження стажування та підвищення кваліфікації на базі навчально-практичних центрів ПТНЗ.

 

НА НАСТУПНИЙ РІК ПЛАНУЄМО РЕАЛІЗОВУВАТИ ПЕРСПЕКТИВНІ НАПРЯМКИ РОБОТИ ЩОДО:

 

-         Продовження роботи з участі у розробці законодавчої та нормативної бази;

-         Розширення кола та включення до співпраці представників громадських об’єднань та формувань;

-         Забезпечення постійної взаємодії із соціальними партнерами з урахуванням динаміки змін на ринку праці. Активізації роботи консультативних та наглядових рад за галузевим спрямуванням;

-         Активізації діяльності навчальних закладів щодо зміцнення навчально-матеріальної бази кабінетів, лабораторій, майстерень згідно вимог державних стандартів професійно-технічної освіти через участь у проектах та грантових програмах;

-         Продовження роботи щодо створення у ПТНЗ належних умов  організації дуальної форми освіти та запровадження вхідного контролю;

-         Удосконалення системи виявлення і відбору обдарованої молоді. Розвитку творчих здібностей учнів шляхом організації олімпіад, конкурсів фахової майстерності, науково-дослідницької роботи, турнірів тощо. Налагодження дієвого методичного супроводу підготовки учнів та майстрів виробничого навчання для участі в конкурсах;

-         Забезпечення дієвої роботи органів учнівського самоврядування, активізації співпраці з громадськими організаціями, залучення учнівської молоді до участі у соціально значущих програмах і проектах;                     

-         Продовження  роботи з організації та проведення тренінгів для педагогічних працівників ПТНЗ області;

-         Забезпечення ефективного використання у навчальному процесі електронних, мультимедійних, програмно-педагогічних  засобів навчання;  стимулювання діяльності педагогічних працівників щодо створення ППЗ навчання;

-         Продовження роботи по створенню віртуальних середовищ кожним методистом з метою якісного розповсюдження інформації та вчасного спілкування методистів з педагогами;

-         Системної організації майстер-класів з представниками сучасних виробництв для майстрів в/н та викладачів ПТНЗ з видачею відповідних  сертифікатів від відомих в Україні фірм та підприємств;

-         Посилення роботи з професійної орієнтації молоді. Забезпечення проведення таких заходів спільно з роботодавцями, місцевими органами виконавчої влади, представниками громадськості;

- активізації роботи по ініціюванню масових заходів Всеукраїнського рівня;

- активізації роботи по зрізам знань учнів з спецпредметів, через проведення обласних олімпіад;

- продовження роботи по створенню та методичному супроводу роботи експериментальних майданчиків та маємо намір відкрити експериментальний майданчик на базі навчально-методичного центру ПТО у Дніпропетровській області.